Μέχρι το τέλος του 2026 αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με στόχο τη γενικευμένη εφαρμογή στο σύνολο του ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα, σύμφωνα με τις 30 βασικές μεταρρυθμίσεις και έργα που παρουσίασε το κυβερνητικό επιτελείο για το 2026.
Πρόκειται για ένα μέτρο που μέχρι στιγμής έχει αποδειχθεί εξαιρετικά αποτελεσματικό στους κλάδους που έχει εφαρμοστεί, καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία του πρώτου οκταμήνου του 2025, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες εμφανίζονται αυξημένες κατά 76% σε σχέση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2024.
Συνολικά, έχουν δηλωθεί πάνω από 4,2 εκατομμύρια υπερωρίες εντός του 2025, γεγονός που αντιστοιχεί σε αύξηση 1,8 εκατομμυρίων ωρών σε σύγκριση με το πρώτο οκτάμηνο του 2024.
Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στον κλάδο του τουρισμού, με άνοδο κατά 681% σε οκτάμηνη βάση και κατά 573% κατά τον μήνα Αύγουστο.
Ακολουθεί ο κλάδος της εστίασης, όπου η αύξηση ανήλθε σε 181% στο διάστημα των πρώτων οκτώ μηνών του 2025 και σε 295% κατά τη διάρκεια του Αυγούστου.
Επίσης, με βάση τα στοιχεία, ιδιαίτερα σημαντική παραμένει η αύξηση και στους υπόλοιπους τομείς απασχόλησης όπου εντάχθηκαν υποχρεωτικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας:
- Λιανεμπόριο: +94% στο διάστημα των πρώτων οκτώ μηνών της τρέχουσας χρονιάς και περίπου +52% τον Αύγουστο.
- Βιομηχανία: +55% σε οκτάμηνη βάση και περίπου +8% κατά τον μήνα Αύγουστο.
Οι κλάδοι εφαρμογής
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ήδη σε εφαρμογή για 1.850.000 εργαζόμενους, οι οποίοι απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό, εστίαση, το χονδρεμπόριο, την ενέργεια, τις χρηματοπιστωτικές εταιρείες, καθώς και τις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό.
Ο αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων έχει ξεπεράσει τις 280.000.
