Μια νέα ασφαλιστική παρέμβαση παρέχει για πρώτη φορά τη δυνατότητα προαιρετικής επικουρικής ασφάλισης σε χιλιάδες εργαζόμενους του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Οι δικαιούχοι μπορούν να επιλέξουν μεταξύ του κλάδου επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ ή του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), ανάλογα με το έτος γέννησής τους.
Οι γεννημένοι έως τις 31 Δεκεμβρίου 1986 μπορούν να υπαχθούν στον e-ΕΦΚΑ, ενώ όσοι γεννήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 1987 και μετά εντάσσονται στο κεφαλαιοποιητικό μοντέλο του ΤΕΚΑ.
Καταργείται το ηλικιακό όριο για όσους έχουν συμπληρώσει το 47ο έτος, επιτρέποντάς τους να επιλέξουν ελεύθερα το ασφαλιστικό καθεστώς που επιθυμούν.
Η μεταρρύθμιση στοχεύει στην κάλυψη ενός χρόνιου ασφαλιστικού κενού και στην ενίσχυση της βιωσιμότητας των ασφαλιστικών ταμείων μέσω της διεύρυνσης της βάσης τους.
