Διακριτές «εστίες» υψηλών αποδοχών διαμορφώνονται στην ελληνική αγορά εργασίας, με συγκεκριμένους κλάδους να προσφέρουν μισθούς που ξεπερνούν τα 20.000 ευρώ σε ετήσια βάση, δηλαδή τις 2.000 ευρώ το μήνα, και ταυτόχρονα να εμφανίζουν έντονη δυναμική στην απασχόληση.
Η εικόνα αυτή έρχεται σε μια περίοδο γενικότερης βελτίωσης των βασικών δεικτών της οικονομίας, με τους μισθούς να ακολουθούν ανοδική πορεία και την ανεργία να υποχωρεί αισθητά σε σχέση με τα επίπεδα της προηγούμενης δεκαετίας.
Στην κορυφή της μισθολογικής κλίμακας παραμένει ο χρηματοοικονομικός τομέας, με μέσες αποδοχές που προσεγγίζουν τα 35.280 ευρώ ετησίως, δηλαδή περίπου 2.940 ευρώ τον μήνα. Ακολουθεί ο κλάδος της ενέργειας με μέσο μισθό 31.356 ευρώ τον χρόνο ή 2.613 ευρώ μηνιαίως, ενώ σημαντικά υψηλές απολαβές καταγράφονται και στον τομέα της πληροφορικής και των συμβουλευτικών υπηρεσιών, όπου οι μισθοί διαμορφώνονται στα 27.888 ευρώ ετησίως, δηλαδή 2.324 ευρώ τον μήνα.
Στην ίδια κατηγορία εντάσσονται:
οι δραστηριότητες έρευνας και ανάπτυξης (περίπου 26.100 ευρώ τον χρόνο ή 2.175 ευρώ μηνιαίως)
η φαρμακοβιομηχανία (οι απολαβές ξεπερνούν τα 25.200 ευρώ ετησίως, δηλαδή τα 2.100 ευρώ τον μήνα)
Πρόκειται για πέντε κλάδους που συγκεντρώνουν υψηλή εξειδίκευση, αυξημένη παραγωγικότητα και ισχυρή ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό, στοιχεία που μεταφράζονται σε υψηλότερες αμοιβές.
Διεύρυνση των κλάδων με υψηλούς μισθούς
Η αύξηση των αποδοχών δεν περιορίζεται μόνο στους «πρωταθλητές». Συνολικά 46 κλάδοι εμφανίζουν μισθούς πάνω από τον μέσο όρο της οικονομίας, γεγονός που δείχνει ότι η βελτίωση διαχέεται ευρύτερα.
Ιδιαίτερη σημασία έχει ότι περίπου το 43% αυτών των κλάδων ανήκει στη βιομηχανία και τη μεταποίηση, υπογραμμίζοντας τον ρόλο της παραγωγικής οικονομίας στην ενίσχυση των εισοδημάτων.
Ανοδική πορεία μισθών και απασχόλησης
Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης το 2025 διαμορφώθηκε στα 1.516 ευρώ, καταγράφοντας αύξηση περίπου 20% σε σχέση με το 2019. Παράλληλα, σχεδόν δύο στους τρεις εργαζόμενους λαμβάνουν πλέον αποδοχές άνω των 1.000 ευρώ, όταν πριν από λίγα χρόνια το ποσοστό αυτό ήταν σημαντικά χαμηλότερο.
Η ενίσχυση των μισθών συνδέεται και με την ενεργοποίηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, οι οποίες επανέρχονται δυναμικά σε αρκετούς κλάδους. Ήδη έχουν υπογραφεί νέες συμφωνίες σε τομείς όπως η βιομηχανία τροφίμων, η εστίαση και η αρτοποιία, ενώ το θεσμικό πλαίσιο επιτρέπει την επέκτασή τους σε μεγαλύτερο μέρος της αγοράς.
Πού αυξάνονται οι θέσεις εργασίας
Ιδιαίτερα ισχυρή είναι η δυναμική στην απασχόληση, με ορισμένους κλάδους να καταγράφουν εντυπωσιακή αύξηση θέσεων εργασίας τα τελευταία χρόνια.
Πρωταγωνιστής είναι ο τομέας της πληροφορικής και των συμβουλευτικών υπηρεσιών, όπου η απασχόληση αυξήθηκε κατά 107% από το 2019, δημιουργώντας πάνω από 25.000 νέες θέσεις. Ακολουθούν οι κατασκευές με αύξηση 88%, ενώ σταθερή ενίσχυση παρουσιάζουν επίσης η φαρμακοβιομηχανία, τα logistics και οι υπηρεσίες υγείας.
Συνολικά, την περίοδο 2019–2025 δημιουργήθηκαν περισσότερες από 563.000 νέες θέσεις εργασίας, με την ανεργία να υποχωρεί στο 8,4% στο τέλος του 2025, από περίπου 18% το 2019.
Οι προκλήσεις παραμένουν
Παρά τη σαφή βελτίωση, φυσικά, η αγορά εργασίας εξακολουθεί να εμφανίζει δομικές ανισορροπίες. Η συμμετοχή των νέων ηλικίας 15–29 ετών παραμένει χαμηλότερη σε σχέση με τον γενικό πληθυσμό, ενώ οι γυναίκες συνεχίζουν να υποεκπροσωπούνται στην απασχόληση.
Παράλληλα στο μέτωπο του κόστους εργασίας, η συζήτηση για περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών παραμένει ανοιχτή. Η κυβέρνηση έχει ήδη προγραμματίσει μείωση κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027, με τη συνολική ελάφρυνση από το 2019 να φτάνει τις 5,9 μονάδες.
Ωστόσο, οι εργοδοτικοί φορείς ζητούν επιπλέον παρεμβάσεις, επισημαίνοντας ότι η μείωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας και τη συνέχιση της δημιουργίας θέσεων εργασίας.