Η ελληνική νομοθεσία θα ενσωματώσει την ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια, υποχρεώνοντας τους εργοδότες να γνωστοποιούν τις αποδοχές των θέσεων εργασίας στις αγγελίες.
Οι εργοδότες δεν θα μπορούν πλέον να ζητούν πληροφορίες για τους προηγούμενους μισθούς των υποψηφίων, με στόχο τη μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων.
Οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικαίωμα να ζητούν γραπτώς πληροφορίες για το προσωπικό τους επίπεδο αμοιβών και τους μέσους μισθούς ανά φύλο.
Επιχειρήσεις με 250 εργαζομένους και άνω θα υποβάλλουν ετησίως μισθολογικά στοιχεία, ενώ μικρότερες επιχειρήσεις θα έχουν διαφορετικές προθεσμίες ή προαιρετική υποβολή.
Τα κράτη-μέλη της ΕΕ πρέπει να υιοθετήσουν το σχετικό πλαίσιο έως τις 7 Ιουνίου 2026 και να προβλέψουν κυρώσεις για παραβάσεις.